1.1. Статьи и правила, изложенные в уставе, являются обязательными к исполнению.
1.2. За нарушение статей и правил, изложенных в уставе, нарушители обязаны быть наказаны.
1.3. Решение главного врача является окончательным и обжалованию не подлежит.
1.4. Работа медицинского работника основывается на принципах милосердия и доброты.
2.1. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся, в независимости от его положения в обществе; расовой, религиозной, политической принадлежностях.
2.2. Медицинский работник не вправе повышать или понижать цену на лечение, в следствии чего, нарушать ценовую политику,
установленную министром здравоохранения.
2.3. Медицинский работник не имеет право брать деньги или материальные ценности от пациента с целью возвышения своего приоритета.
4.1. Выговор является предупреждением. Наличие трех выговоров карается увольнением.
4.2. Система выговоров действует только на докторов (4+ ранги). Для 1-3 рангов нарушение устава карается увольнением.
4.3. Медицинский работник может быть уволен за жалобы, плохую работу, несоблюдение Устава или Клятвы Гиппократа, низкий уровень квалификации, по решению начальства, а также по собственному желанию.
4.4. Если сотрудник находится в казино в рабочее время, он получает выговор или увольнение в зависимости от должности.
6.1. Медицинские работники должны вежливо обращаться с людьми, как с больными, так и с коллегами.
6.2. В речи медицинского работника не допускается брань, ругань.
6.3. В поведении медицинского работника не допускаются любые формы унижения и оскорбления человека.
6.4. Медицинские работники обязательно должны обращаться к людям, как больным, так и к коллегам, строго на "Вы".
6.5. Отдыхать, спать (АФК) разрешается только в Ординаторской для лидеров и завед. отделениями в кабинете руководства. За сон в рабочее время в другом месте более трёх минут вы будете уволены. Исключение: Заместители и Главный Врач, им можно спать в неположенном месте 5 минут.